医療保険制度は国民皆保険制度



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日本における医療保険制度は国民皆保険制度と言われ、
すべての人が加入し、皆さんがお金を出し合って運営している
助け合いの仕組みなんです。

そして全ての人が保険に加入するになっています。

医療保険と言っても様々な種類があります。

・健康保険・・・・・・・民間の会社で働いている人が対象
・共済組合・・・・・・・公務員が対象
・船員保険・・・・・・・船員が加入

それ以外にもいくつかあります。

どれにも加入していない方、
つまり農業・自営などの方のために国が用意した制度として
国民健康保険があります。




会社を退職した場合、別の保険に加入することになります。

退職をした翌日にはすでに会社などで加入していた保険は喪失していますので、

けがや病気になってしまった場合に
医療費を全て自己負担することになってしまいます。




とくに退職してから次の就職先をとくに考えていないのであれば、
自分にとって有利な健康保険を探すようにしましょう。

なぜなら退職後に国民健康保険に切り替えると
前年の所得が基準で保険料が算出されるために

保険料が大幅に上がってしまう場合があるからです。

そのときは退職前の会社の健康保険を維持する方法があります。
それを「委任継続」と言って

保険料を全額払うことで
退職した会社の保険(社会保険)を継続して使用できるんです。

最高2年間使用できるんですね。

しかし、これには退職の翌日から20日以内に手続きが必要になります。

またそれ以外にも条件が課せられていることがあるので
退職前にあらかじめ調べておくようにしましょう。

委任継続と国民健康保険とどちらが有利なのか
調べるようにしましょう。



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